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Ein guter Arbeitsstart

Zu den Ansprechpartnern

Du hast eine Zusage für einen Arbeitsplatz erhalten beziehungsweise einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Wie kannst du dich jetzt auf deinen Arbeitsstart vorbereiten? Hier findest du nützliche Fragen und Tipps.


Fragen an den zukünftigen Arbeitgeber

Welche Unterlagen/Dokumente benötigt der Arbeitgeber? Zum Beispiel sind das:

  • Sozialversicherungsnummer (auch Rentenversicherungsnummer genannt)
  • möglicherweise Sozialversicherungsausweis
  • Steueridentifikationsnummer
  • Nachweis Krankenversicherung
  • Bankdaten für Gehaltsüberweisung
  • Aufenthaltserlaubnis/Arbeitserlaubnis

Informationen zum Arbeitsplatz

  • Benötige ich Arbeitskleidung? Bekomme ich diese vom Arbeitgeber oder muss ich mich selbst darum kümmern?
  • Wann fange ich genau an – Uhrzeit?
  • Wo liegt die Arbeitsstelle?
  • Wie wird mein Arbeitstag ablaufen und welche Tätigkeiten werde ich ausführen?
  • Brauche ich bereits vor dem Start Kenntnisse für die Nutzung von Arbeitsmitteln wie Software/Werkzeuge/Maschinen?

Fragen an dich selbst

  • Wie komme ich zu meinem Arbeitsort?
  • Wieviel Zeit benötige ich dafür? Muss ich eventuell Wartezeiten wegen Umsteigen einplanen?
  • Schaffe ich meinen alltäglichen Ablauf (Familie, Kinder) oder muss ich etwas verändern?

Hinweise beim Erhalt von Bürgergeld

  • Rechtzeitige Information an das Jobcenter Teltow-Fläming
  • Wichtige Unterlagen für das Jobcenter:
    • Veränderungsmitteilung
    • Anlage Einkommen
    • Kopie des Arbeitsvertrages
    • Einkommensbescheinigung (nach der ersten Lohn-/Gehaltszahlung)
  • Eigenständige Zahlungen der Miete und Nebenkosten
  • Prüfung, ob Wohngeld oder Kindergeldzuschlag beantragt werden können
  • Anmeldung für Rundfunkbeitrag 

Hinweise für deinen erfolgreichen Arbeitsstart

  • pünktlich sein: komme lieber ein paar Minuten zu früh an
  • Wenn keine besondere Arbeitskleidung nötig ist, dann wähle eine Kleidung, die zur Firma passt. Wenn du dir unsicher bist, dann frage jemanden vorher.
  • Dein neues Team freut sich über eine freundliche Begrüßung. Dazu nennst du gleich deinen Namen und merkst dir vielleicht schon die anderen Namen.
  • Richte deinen Schreibtisch/Arbeitsplatz ein. Vielleicht lernst du bei einem geführten Rundgang aber auch erst deinen Arbeitsort kennen.
  • Werde gern von dir aus aktiv und stelle Fragen. Das zeigt dein Engagement.
  • Während der Einarbeitung erhältst du vielleicht Hinweise und Korrekturen. Das soll eine Hilfestellung für dich sein, damit lernst du die Regeln und Erwartungen kennen. Vielleicht hilft es dir, einige Informationen aufzuschreiben. Dann kannst du später nochmals nachlesen.
  • Die Pausen sind gut geeignet, für kleine Gespräche. So kommst du in Kontakt und erhältst gute Informationen zum Unternehmen und zu den Gewohnheiten am Arbeitsplatz.
  • Pausenzeiten legt dein Arbeitgeber fest. Wenn du besondere Bedürfnisse hast, dann frage bei deinen Kollegen nach.
  • Dein Arbeitsende – auch Feierabend genannt – erfolgt in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten. Wenn du dir unsicher bist, frage lieber nach. Das macht einen besseren Eindruck, als zu früh zu gehen.
  • Dein Smartphone macht Pause am Arbeitsplatz. Du kannst es bestimmt in den Pausen nutzen oder dann nach Arbeitsende. Eine dringende Nutzung solltest du immer vorher mit deinem Vorgesetzten abstimmen.
  • Es ist ganz unterschiedlich, ob sich die Menschen im Team mit „du“ oder „Sie“ ansprechen. Am besten, du siezt (das ist die Anrede in der Sie-Form) und wartest, ob dir das "DU" angeboten wird.


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