Oft findest du Informationen, welche Qualifikation oder Fähigkeiten sich das Unternehmen zusätzlich wünscht.

Das erkennst du an solchen Formulierungen:

• "nicht zwingend erforderlich"
• "wünschenswert"
• "von Vorteil"
• "kein Muss"

Vielleicht trifft das auch auf dich zu und erhöht deine Chancen. Es ist aber keine Voraussetzung für eine Auswahl.