Du hast die Pflicht, deinen Arbeitgeber rechtzeitig zu informieren, wenn du krank bist. Man nennt das auch arbeits- oder dienstunfähig sein.

Wen informierst du?

• Du meldest dich telefonisch oder per E-Mail bei der verantwortlichen Person.
• Wenn du keine Möglichkeit hast, das selbst zu machen, dann bitte eine andere Person um Hilfe.

Wann informierst du?

• zu Beginn des ersten Fehltages, also vor deinem geplanten Dienstbeginn
• Geplante Aufenthalte im Krankenhaus kannst du direkt nach Erhalt des Termins mitteilen.
• Wichtig ist auch die Information, wie lange du nicht arbeiten kannst. 

Welche Nachweise brauchst du?

• In der Regel brauchst du von deinem Hausarzt eine "Krankschreibung". Offiziell heißt es Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, auch kurz AU genannt.
• Wenn du im Krankenhaus bist, frage dort nach, welche Unterlagen du als Nachweis für deine Behandlung erhältst.